修訂后的《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱新條例）已于2019年5月15日起施行，根據(jù)新條例相關(guān)規(guī)定和《關(guān)于政府信息公開工作年度報告有關(guān)事項的通知》（國辦公開辦函〔2019〕60號）要求，區(qū)人社局制作并公開2019年度信息公開工作報告。本報告由總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復(fù)議行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況和其他需要報告的事項六部分組成。
一、總體情況
2019年，威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)真貫徹落實新條例要求，穩(wěn)妥做好新舊條例銜接，根據(jù)人員變動及時調(diào)整信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確保組織機構(gòu)健全、工作人員到位、職責(zé)分工明確，信息公開工作有序推進。
本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。本報告以網(wǎng)上公開的形式進行公布。如對本報告有任何疑問，請與威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系（地址：文登區(qū)世紀(jì)大道84號903室；郵編：264400；電話：0631-8451085）。
（一）全面公開規(guī)范性文件和部門文件。通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公開政策文件匯編、部門發(fā)布文件等與人社領(lǐng)域相關(guān)的政策文件。
部門文件公開
（二）拓展信息公開渠道。在利用好傳統(tǒng)媒體平臺的基礎(chǔ)上，注重開發(fā)應(yīng)用新媒體，成立融媒體工作室，建立和完善了信息發(fā)布與政府信息公開一體服務(wù)平臺，主動公開與群眾咨詢公開相結(jié)合，不斷提高工作的透明度和辦事效率。2019年，通過區(qū)廣播電臺開展“行風(fēng)熱線”上線訪談2次，通過區(qū)政府網(wǎng)站主動公開政府信息356條，通過威海市人社局網(wǎng)站主動公開政府信息69條，通過文登人社公眾號主動發(fā)布信息157條。
人社局主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)及分工公開
政府信息公開指南公開
（三）嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”公開。一是加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度，做到持證上崗、亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法。二是加強行政執(zhí)法程序建設(shè)。進一步規(guī)范行政執(zhí)法調(diào)查取證行為，落實行政執(zhí)法公示制度，積極促進行政執(zhí)法人員、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法流程、執(zhí)法決定公開。三是建立健全重大行政執(zhí)法審核制度建設(shè)，對涉及勞動保障監(jiān)察處罰案件處理啟動重大行政執(zhí)法審核程序。
行政執(zhí)法事前公開
行政執(zhí)法事后公開
（四）嚴(yán)格施行行政事業(yè)性收費。2019年度，職業(yè)技能鑒定考試?yán)U費1089人，事業(yè)單位面試?yán)U費198人，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審繳費231人（初級133人、中級98人）。
行政事業(yè)性收費目錄
（五）緊盯重點信息公開。及時公開2018年決算和2019年預(yù)算情況；公開社會保險政策措施及基金收支基本情況；公開就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策及企事業(yè)單位的招錄信息。
部門預(yù)決算公開
就業(yè)和社會保險公開
（六）妥處政府信息公開申請。2019年度共受理政府信息公開申請4件，申請人均為自然人，其中當(dāng)面提交申請2件，網(wǎng)絡(luò)提交申請2件，依法公開1件，不掌握相關(guān)信息2件，需要另行制作1件，4件申請均依法依規(guī)按時處結(jié)，未出現(xiàn)被行政復(fù)議或行政訴訟的情況。
政府信息公開申請
（七）公開人大建議和政協(xié)提案結(jié)果。2019年度辦理區(qū)政協(xié)提案5件，委員反饋滿意率為100%，均通過政府網(wǎng)站專欄主動公開。
人大建議、政協(xié)提案辦理
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年新制作數(shù)量 | 本年新公開數(shù)量 | 對外公開總數(shù)量 |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第（五）項 | |||
信息內(nèi)容 | 上一年項目數(shù)量 | 本年增/減 | 處理決定數(shù)量 |
行政許可 | 0 | 0 | 0 |
其他對外管理服務(wù)事項 | 74 | 0 | 5000 |
第二十條第（六）項 | |||
信息內(nèi)容 | 上一年項目數(shù)量 | 本年增/減 | 處理決定數(shù)量 |
行政處罰 | 64 | 0 | 3 |
行政強制 | 4 | 0 | 0 |
第二十條第（八）項 | |||
信息內(nèi)容 | 上一年項目數(shù)量 | 本年增/減 | |
行政事業(yè)性收費 | 4 | 0 | |
第二十條第（九）項 | |||
信息內(nèi)容 | 采購項目數(shù)量 | 采購總金額 | |
政府集中采購 | 0 | 0 | |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè)企業(yè) | 科研機構(gòu) | 社會公益組織 | 法律服務(wù)機構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | （一）予以公開 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）無法提供 | 1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進情況
（一）工作中存在的主要問題和困難。2019年，我局在政府信息公開基礎(chǔ)性工作等方面取得了新的進展，但還存在政治站位高度不夠、公開制度不夠完善、公開形式不夠豐富、開展政策解讀較少，個別信息公開不夠及時的問題。
（二）具體的解決辦法及改進措施。2020年，我局將繼續(xù)加大工作力度，堅持以公開為常態(tài)，不公開為例外為基本原則，遵循公正、公平、合法、便民的基本要求，完善工作制度，創(chuàng)新工作方法，拓寬公開渠道，用好新媒體，以人民群眾更加喜聞樂見的形式，持續(xù)、深入、高效地推進政府信息公開工作。
六、其他需要報告的事項
無
威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局
2020年1月14日
威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局2019年度政府信息公開年度報告.docx