2024年政府信息公開工作年度報告
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第711號，以下簡稱《條例》）和《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式》（國辦公開辦函〔2021〕30號）要求，結(jié)合2024年威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開工作實際，編制發(fā)布本報告。
本報告內(nèi)容包括：總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復(fù)議及行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他事項，以及相關(guān)指標(biāo)統(tǒng)計附表等。報告中所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限從2024年1月1日到12月31日止。報告電子版可在威海市文登區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.315shenghuo.com）查閱或下載。公眾如需進一步咨詢了解相關(guān)信息，請與威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系（地址：文登區(qū)世紀(jì)大道84號；電話：0631-8451085）。
一、總體情況
2024年，威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局堅持將群眾知情、參與和監(jiān)督作為政府信息公開工作的出發(fā)點和落腳點，積極推動政府信息公開工作制度化、規(guī)范化，有效提升人社部門公信力和執(zhí)行力。
（一）主動公開方面。結(jié)合政府信息公開工作實際，對涉及公眾利益調(diào)整、需要公眾廣泛知曉或者需要公眾參與決策的政府信息依法主動公開，全年主動公開穩(wěn)崗就業(yè)、社會保險、考試招錄、勞動保障等方面政府信息240條。
（二）依申請公開工作方面。本年度，沒有收到政府信息公開申請，受理數(shù)量較上年度減少1件。沒有因政府信息公開引起行政復(fù)議糾錯和行政訴訟敗訴的情形。為提升工作質(zhì)量，組織局屬各科室（單位）工作人員全面學(xué)習(xí)依申請公開相關(guān)制度，開展模擬演練，幫助工作人員進一步熟悉掌握辦理流程，提高對依申請公開工作的重視程度和業(yè)務(wù)能力。
（三）政府信息管理方面。優(yōu)化主動公開機制，全面梳理確定法定主動公開事項，編制形成《威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局主動公開事項目錄（2024年版）》，實現(xiàn)清單化管理。嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布先審后發(fā)制度，加強政府信息全生命周期管理和保密審查。本年度，未制發(fā)或廢止規(guī)范性文件。
（四）平臺建設(shè)方面。利用好政府網(wǎng)站平臺，依托威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站，開設(shè)了穩(wěn)崗就業(yè)、考試招錄等專題，定期發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)崗位、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)專項活動、事業(yè)單位工作人員招考等信息；充分挖掘新媒體優(yōu)勢，利用“文登人社”微信公眾號發(fā)布人社政策信息386篇，積極回應(yīng)社會熱點和群眾關(guān)注；積極組織線下公開活動，聯(lián)合區(qū)文旅局共同開展了“陽光政務(wù) 與民同行”政府開放日活動；嚴(yán)格落實新聞發(fā)布制度，年內(nèi)組織特定人員參加工傷保險、就業(yè)工作等新聞發(fā)布會，共計2次。
（五）監(jiān)督保障方面。積極推進政府信息公開監(jiān)督指導(dǎo)，暢通舉報渠道，鼓勵社會各界監(jiān)督并及時處理反映的問題，確保政府信息公開的真實性和及時性。配備1名工作人員負(fù)責(zé)全局政府信息公開工作，明確責(zé)任科室，定期發(fā)布相關(guān)信息。積極參加省市區(qū)政府信息公開培訓(xùn)，并組織局本級政府信息公開培訓(xùn)1次，全面提升業(yè)務(wù)能力。
二、主動公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請情況
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
五、存在的主要問題及改進情況
工作中存在的主要問題和困難：一是公開的主動性還需加強。工作中多是按照規(guī)定的時限公開信息，沒有結(jié)合人社工作熱點加強信息的公開頻率。二是公開的質(zhì)量還需要加強。對人社熱點政策的公開和解讀，以轉(zhuǎn)發(fā)上級政策解讀為主，結(jié)合文登人社工作實際開展的針對性解讀不多。
具體的解決辦法及改進措施：一是堅持以公開帶動人社業(yè)務(wù)。把政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體作為人社業(yè)務(wù)對外展示的窗口平臺，結(jié)合人社政策熱點，及時公開穩(wěn)崗就業(yè)、社會保險、考試招錄等信息，提升公開頻率和實用性；二是開展針對性政策解讀。依托“文登人社”微信公眾號和其他新媒體平臺，采取短視頻、圖文結(jié)合、動漫等多種途徑加強政策解讀，主動宣傳政策，回應(yīng)社會關(guān)切。
六、其他需要報告的事項
（一）政府信息公開收費方面：2024年，威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局未收取政府信息公開信息處理費。
（二）人大代表建議和政協(xié)提案辦理方面：2024年，威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局共承辦區(qū)人大代表建議3件、政協(xié)提案5件。目前，已全部辦理完成，辦復(fù)率100%，辦理結(jié)果為A類7件，B類1件。
（三）其他方面：2024年，威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)真貫徹落實國家、省市區(qū)各級政府政務(wù)公開工作要點，高標(biāo)準(zhǔn)推進穩(wěn)崗就業(yè)、社會保險等人社重點領(lǐng)域信息公開，提高政府信息公開效率。在此基礎(chǔ)上，注重加強政府信息公開創(chuàng)新，組織開展了社區(qū)微招聘及職業(yè)指導(dǎo)進社區(qū)系列活動，向廣大群眾宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。